为进一步加强和完善医院工会组织建设，充分发挥工会组织的作用，引导职工参与医院民主管理与民主监督，维护职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定，经上级工会批准，2022年7月22日，在多功能报告厅隆重召开了工会第四届会员代表大会第一次会议和职工代表大会第一次会议。院领导班子、工会委员会委员、经费审查委员会委员、会员（职工）代表共81人、列席代表25人，参加了本次会议。会议由副院长包家新同志主持。本次会议共分为两个阶段进行，会议在庄严的国歌声中拉开序幕。第一阶段会议：召开工会第四届会员代表大会第一次会议，会议听取和审议了第三届工会委员会工作报告和工会经费预决算工作报告；表决通过了《公海贵宾会员检测中心(公海贵宾会员检测中心)工会第四届第一次会员代表大会选举办法（草案）》；按照选举办法，以差额无记名投票的方式选举产生了医院第四届工会委员会委员15名、经费审查委员会委员3名，随后，新一届工会委员会委员、经费审查委员会委员分别召开了第四届工会委员会第一次全体会议和经费审查委员会第一次全体会议，选举产生了第四届工会主席、副主席，经审委主任，并提名产生女职工委员会主任。

      新当选的工会主席包家新同志表示，新一届工会将坚持党的领导，坚持党委领导下的院长负责制，按照《中国工会章程 》，切实履行好工会各项职责，维护职工合法权益，竭诚为职工服务，引导会员参与民主管理和民主监督，增强对医院及医院发展的责任感、使命感、归属感，同时希望新一届工会要创造性开展工作，积极打造“四个工会”建设，即“作为工会，活力工会，暖心工会，魅力工会”建设，共建其乐融融、积极向上、有温度的大家庭。

      接下来召开第二阶段会议，第四届职工代表大会第一次会议。会议听取和审议了副院长卿丽华教授代表医院作的《2021年医院工作报告》，财务科张晟同志通达了《2021年三公经费使用情况》。与会代表们进行了分团讨论和审议,采用无记名投票表决的方式，通过了《2021年医院工作报告》。各代表团一致认为，《2021年医院工作报告》，全面、系统、实事求是地总结了医院一年来的工作情况及所取得的成绩，肯定了广大职工在推动医院全面发展方面发挥的重要作用，包括党建引领医院高质量发展、疫情防控、学科内涵建设、医疗质量和医疗安全、中医药传承发展、人才队伍建设，科研和教学、信息化建设、医院“融和”文化等10个方面，报告客观地分析了医院当前面临的形势、存在的问题和不足。报告提出了奋战2022年的工作思路，从四个“聚焦”即聚焦党政工作深度融合, 激发干事创业活力，驱动医院向内涵式发展；聚焦医疗服务质量提升，加快中医药创新发展，扩大区域影响力；聚焦科研教学能力提升，狠抓临床医学教育教学质量，促进科研水平再上新台阶；聚焦医院精细化管理，加快推进医院治理能力和治理体系现代化。

      党委书记田巨龙代表医院党委向各位参会代表表示衷心的感谢，并向新一届工会委员会委员和经费审查委员会委员、新当选的工会主席、副主席表示热烈的祝贺。另外从三个方面对工会工作提出了新的要求，一是要加强自身建设，发挥群团组织作用，积极配合党委做好职工思想政治工作，提高职工思想道德、业务素质和文化素养；二是要坚持创新，不断探索新思路，开创工会工作新局面；三是要坚持党的领导，围绕中心，服务大局。同时，希望新一届工会组织不断加强自身学习和建设，提高工会成员的政治素质和业务能力，为创建和谐医院发挥应有的作用，为早日实现“把我院建设成西医专科强大、中医特色突出，医教研产协同发展，争创国家中西医协同旗舰医院、建设高水平的大学附属医院”作出更大的贡献。

      大会号召，各工会小组、全院职工要在院党委的领导下，坚定政治定力、强化责任担当、笃定初心使命，以更加昂扬进取的精神状态，全力提升医院整体医疗水平、服务水平和管理水平，在增进人民健康、推动医院高质量发展的道路上迈出新步伐，取得新成就，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

       最后，大会在庄严的国际歌声中圆满落幕。