1月29日下午，我院2015年度迎春青年代表座谈会召开，全院各科室青年代表欢聚一堂，畅谈体会、共话发展。徐文豪院长、包晓红书记、包家新副处长出席会议，会议由陈志鹏副院长主持。参加座谈会的青年代表主要为2014年度部分新进人员及近年参加工作的各科室青年骨干。人事科、医务科、护理部主要负责人也参加了会议。

座谈会上，32位青年代表先后发言，他们以“个人职业规划与医院发展的思考及建议”为主题，畅谈工作经历和感受体会，相互交流、相互启发。大家一致认为，我院做为一所三级甲等中西医结合医院和大学附属教学医院，有着辉煌的发展前景，在医院工作能够体现自身价值，对医院的发展充满信心。

座谈会气氛轻松热烈，大家畅所欲言，就医院硬件设施、设备、学科建设、人员配备、信息化建设、职工收入、药剂管理、进修培训、科研教学等事关医院发展的重要问题纷纷提出了自己的意见和建议。

认真听取代表们的意见后，徐文豪院长对青年同志们为医院发展所作出的贡献和代表们提出的意见建议表示感谢，并表示会想尽一切办法解决青年同志成长中面临的工作、科研、生活方面的困难与问题，为青年成长创造条件，提供机会，确保医院事业持续健康发展。同时，徐院长也对广大青年同志提出了殷切期望，他说，青年同志是医院的未来，年轻人要有远大的理想，更要有切实的人生规划；美丽的愿景能否变成现实，关键在于我们今天付出怎样的努力，要养成良好的学习与工作习惯，严格要求自己，要有严谨的治学态度，争取早日成为专业技术骨干；广大青年要勤学善思，要养成阅读的习惯，多读书以提高自己对人生的感悟和对世界的认知，提高自己的人文素养，养成独立思考的能力，如此，许多问题便会迎刃而解，我们医院的明天也会因为青年的成长而发展得更好。

针对青年代表提出的意见建议，人事科将及时汇总整理，提交相关职能部门和分管领导，认真研究，努力解决。同时，医院今后将更加关心青年的工作和生活，为青年成长成才搭建更宽广的平台。