攀枝花是中国钒钛之都，冬季阳光康养之城，地处川滇交界处，年平均气温20.3℃，冬暖夏凉，是“中国优秀旅游城市”、“国家卫生城市”、“四川省环保模范城市”。

公海贵宾会员检测中心地处攀枝花市经济、政治、文化中心，始建于1971年，是一所集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的国家三级甲等医院、全国重点中西医结合医院、国家胸痛中心、国家住院医师规范化培训基地，是川西南、滇西北地区唯一一所大学直管附属医院，四川省卫计委管理附属医院。全院开放床位1361张，设39个临床医技科室，54个亚专科。年门诊量73万余人次，出院4万余人次。在岗职工1167人，其中高级职称196人，中级职称281人，博士6人，硕士48人。有各类高精尖医疗设备300余台（件），设备总值2.9亿元，其中双源CT、直线加速器、1.5T磁共振、大型C臂等设备是攀西地区最先进的诊治设备。拥有国家级重点专科3个、省级重点学科8个、市级重点专科10个，业务范围覆盖川滇交界区域四个地市州十二个县区。

医院新住院楼和门诊医技楼的建成不仅对改善住院环境、提高医疗服务质量具有非常重要的作用，对打造川滇交界区域中西医结合医教研中心也具有重要的意义，开启了医院发展的新篇章。为进一步提升医院综合实力，特面向社会诚聘英才共谋发展。

一、引进人才岗位条件及待遇：

（一）学科带头人

1、需求专业：

口腔颌面外科、麻醉科、神经内科、妇产科。

2、基本条件：

①有较强的医疗、科研及教学能力，在专业上达到省级先进水平，有带领学术科研团队经验，富有开拓创新精神。
②研究生学历、博士学位或副高以上职称；

③在三级甲等医院工作5年以上，担任科主任或副主任者优先；

④ 年龄原则上不超过50岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。
3、人才待遇：

凡符合条件者，一旦录用给予安家费50～100万元，以及50万科研启动基金。可与医院约定享受年薪制，待遇面议。

（二）临床各科优秀研究生

1、需求专业：麻醉科、妇产科、神经内科、肛肠科、眼科、呼吸科、肿瘤科、儿科、口腔科、核医学科、病理科、医学影像、护理学、医学统计、医院信息管理。

2、基本条件：

①研究生学历、硕士以上学位；

②在三级医院工作3年及以上者优先；

③年龄原则上不超过35岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。

3、人才待遇：

凡符合条件者，一旦录用给予安家费10～30万元，以及30万科研启动基金。

（三）医院运营管理

1、需求专业：财务管理相关专业；

2、基本条件：

①具有管理、财经、信息、医学或其他相关专业硕士学位及以上；

②具备较强的统筹策划、组织实施与执行能力；

③有从事二甲及以上医院运营管理工作经历者优先；

④年龄原则上不超过45岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。

3、人才待遇：

凡符合条件者，一旦录用给予安家费10～30万元。可与医院约定享受年薪制，待遇面议。

（四）高层次的住院医师规范化培训结业人才

医师规范培训对于培养临床高层次医师，提高医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。我国大批重点医学院校附属医院以其良好的学术氛围以及严格的淘汰制度，为临床医师成长奠定了坚实的基础，故本次我院重点针对各名校培养的住院医师规培结业人才进行大力引进。

1、“3+X”专科医师规培结业人才

（1）基本条件：

在原卫生部直属医科大学附属医院和复旦大学医院排行榜前50名医院规培基地参加“3+X”（3年住院医师+X年专科医师规培）专科医师规范化培训，并获得专科医师规范化培训结业证的医学人才。

（2）人才待遇：

凡符合条件者，做为学术带头人培养对象进行引进。一旦录用给予安家费30万元，享受年薪制，年薪不低于20万元。有研究生学位者给予30万科研启动基金。

针对经济困难的优秀医学生，可在规培结业前一年签订就业协议，预支付一年年薪用以助学。

2、住院医师规培结业人才

（1）基本条件：

在原卫生部直属医科大学附属医院和复旦大学医院排行榜前50名医院规培基地参加住院医师规范化培训，并获得住院医师规范化培训结业证的医学人才。

（2）人才待遇：

凡符合条件者，做为学术带头人后备人选培养对象进行引进。一旦录用给予安家费20万元，享受年薪制，年薪不低于15万元。有研究生学位者给予20万科研启动基金。

针对经济困难的优秀医学生，可在规培结业前一年签订就业协议，预支付一年年薪用以助学。

3、其他名校规培结业医师：待遇面议。

（五）紧缺专业医生

1、需求岗位：麻醉科、儿科、神经内科、病理科医生；

2、基本条件：具有大学本科及以上学历的临床医学生，往届、应届学生均可；有医院相关工作经历者优先；年龄原则上不超过35岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。符合人才引进条件的享受人才引进待遇。

（六）住院医师规范化培训学员

1、国家级培训基地：内科、外科、妇产科、麻醉、放射肿瘤、眼科、口腔全科、儿科、急诊科、神经内科、全科、外科（神经外科方向）、骨科、外科（整形外科方向）、放射科

2、基本条件：具有大学本科及以上学历；符合报考医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应、往届毕业生。

二、通讯地址及联系方式：
医院地址：四川省攀枝花市东区炳草岗桃源街27号
联系部门：公海贵宾会员检测中心人事科
联系电话：0812-2213018、2213019

联系人：殷老师、姜老师
应聘者请将简历发送至邮箱：pzh3347780@163.com (邮件标题格式：姓名+专业+攀学院附医)攀枝花是中国钒钛之都，冬季阳光康养之城，地处川滇交界处，年平均气温20.3℃，冬暖夏凉，是“中国优秀旅游城市”、“国家卫生城市”、“四川省环保模范城市”。


公海贵宾会员检测中心地处攀枝花市经济、政治、文化中心，始建于1971年，是一所集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的国家三级甲等医院、全国重点中西医结合医院、国家胸痛中心、国家住院医师规范化培训基地，是川西南、滇西北地区唯一一所大学直管附属医院，四川省卫计委管理附属医院。全院开放床位1361张，设39个临床医技科室，54个亚专科。年门诊量73万余人次，出院4万余人次。在岗职工1167人，其中高级职称196人，中级职称281人，博士6人，硕士48人。

有各类高精尖医疗设备300余台（件），设备总值2.9亿元，其中双源CT、直线加速器、1.5T磁共振、大型C臂等设备是攀西地区最先进的诊治设备。拥有国家级重点专科3个、省级重点学科8个、市级重点专科10个，业务范围覆盖川滇交界区域四个地市州十二个县区。


医院新住院楼和门诊医技楼的建成不仅对改善住院环境、提高医疗服务质量具有非常重要的作用，对打造川滇交界区域中西医结合医教研中心也具有重要的意义，开启了医院发展的新篇章。为进一步提升医院综合实力，特面向社会诚聘英才共谋发展。



一、引进人才岗位条件及待遇：
（一）学科带头人
1、需求专业：
口腔颌面外科、麻醉科、神经内科、妇产科。
2、基本条件：
①有较强的医疗、科研及教学能力，在专业上达到省级先进水平，有带领学术科研团队经验，富有开拓创新精神。
②研究生学历、博士学位或副高以上职称；
③在三级甲等医院工作5年以上，担任科主任或副主任者优先；
④ 年龄原则上不超过50岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。
3、人才待遇：
凡符合条件者，一旦录用给予安家费50～100万元，以及50万科研启动基金。可与医院约定享受年薪制，待遇面议。
 
（二）临床各科优秀研究生
1、需求专业：麻醉科、妇产科、神经内科、肛肠科、眼科、呼吸科、肿瘤科、儿科、口腔科、核医学科、病理科、医学影像、护理学、医学统计、医院信息管理。
2、基本条件：
①研究生学历、硕士以上学位；
②在三级医院工作3年及以上者优先；
③年龄原则上不超过35岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。
3、人才待遇：
凡符合条件者，一旦录用给予安家费10～30万元，以及30万科研启动基金。
 
 
（三）医院运营管理
1、需求专业：财务管理相关专业；
2、基本条件：
①具有管理、财经、信息、医学或其他相关专业硕士学位及以上；
②具备较强的统筹策划、组织实施与执行能力；
③有从事二甲及以上医院运营管理工作经历者优先；
④年龄原则上不超过45岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。
3、人才待遇：
凡符合条件者，一旦录用给予安家费10～30万元。可与医院约定享受年薪制，待遇面议。
 
 
（四）高层次的住院医师规范化培训结业人才
医师规范培训对于培养临床高层次医师，提高医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。我国大批重点医学院校附属医院以其良好的学术氛围以及严格的淘汰制度，为临床医师成长奠定了坚实的基础，故本次我院重点针对各名校培养的住院医师规培结业人才进行大力引进。
1、“3+X”专科医师规培结业人才
（1）基本条件：
在原卫生部直属医科大学附属医院和复旦大学医院排行榜前50名医院规培基地参加“3+X”（3年住院医师+X年专科医师规培）专科医师规范化培训，并获得专科医师规范化培训结业证的医学人才。
（2）人才待遇：
凡符合条件者，做为学术带头人培养对象进行引进。一旦录用给予安家费30万元，享受年薪制，年薪不低于20万元。有研究生学位者给予30万科研启动基金。
针对经济困难的优秀医学生，可在规培结业前一年签订就业协议，预支付一年年薪用以助学。
2、住院医师规培结业人才
（1）基本条件：
在原卫生部直属医科大学附属医院和复旦大学医院排行榜前50名医院规培基地参加住院医师规范化培训，并获得住院医师规范化培训结业证的医学人才。
（2）人才待遇：
凡符合条件者，做为学术带头人后备人选培养对象进行引进。一旦录用给予安家费20万元，享受年薪制，年薪不低于15万元。有研究生学位者给予20万科研启动基金。
针对经济困难的优秀医学生，可在规培结业前一年签订就业协议，预支付一年年薪用以助学。
3、其他名校规培结业医师：待遇面议。
 
 
（五）紧缺专业医生
1、需求岗位：麻醉科、儿科、神经内科、病理科医生；
2、基本条件：具有大学本科及以上学历的临床医学生，往届、应届学生均可；有医院相关工作经历者优先；年龄原则上不超过35岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。符合人才引进条件的享受人才引进待遇。
 
 
（六）住院医师规范化培训学员
1、国家级培训基地：内科、外科、妇产科、麻醉、放射肿瘤、眼科、口腔全科、儿科、急诊科、神经内科、全科、外科（神经外科方向）、骨科、外科（整形外科方向）、放射科
2、基本条件：具有大学本科及以上学历；符合报考医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应、往届毕业生。
 
 
 
二、通讯地址及联系方式：
医院地址：四川省攀枝花市东区炳草岗桃源街27号
联系部门：公海贵宾会员检测中心人事科
联系电话：0812-2213018、2213019
联系人：殷老师、姜老师
应聘者请将简历发送至邮箱：pzh3347780@163.com (邮件标题格式：姓名+专业+攀学院附医)